santech.in.ua Популярной практикой бизнеса стало обращение к помощи внешних консультантов. Это могут быть налоговые, бухгалтерские, управленческие, инвестиционные профессионалы в зависимости от потребностей определенного заказчика. В этой публикации мы побеседуем о юридическом консультационном сопровождении. А если вас интересует защита бизнеса, переходите на сайт https://www.justice.dp.ua/.
Юрсопровождение: как это бывает
юрсопровождение может выполняться в 2-х видах. Компания имеет право передать все юрсопровождение на аутсорсинг или в разном объеме советоваться по индивидуальным вопросам, как на постоянной основе, так и если потребуется. Две формы право имеют на существование и, по общему мнению, значительно очень продуктивны, чем ситуация, когда та или другая фирма пользуется исключительно услугами штатного юриста.
Штатный юрисконсульт прекрасен в корпоративных делах. Он лучше всех разбирается в мелочах и деталях больших проектов собственной корпорации, так как, проработав в фирме некоторое количество времени, представляет стиль взаимоотношений с агентами, полную структуру бизнеса, лиц, ответственных за хранение документов и способных быстро представить необходимую информацию. Собственно штатный юрист может настаивать на принятии некоторых решений или получении надлежащих сведений. И разумеется, информированность штатного юриста об определенном эпизоде жизни предприятия всегда в разы больше, чем у привлеченного со стороны специалиста.
В тоже время юрсопровождение бизнеса штатным юристом имеет и собственные минусы. По большей части юрист занимается текущей работой и решает большое количество срочных задач, достаточно очень маленьких и иногда незаметных дель глаза начальника, а большой проект или не простое юридическое разбирательство могут легко нарушить процесс согласования договоров, подготовки претензий, приказов, лишив его возможности своевременного выполнения других задач, которые стоят перед юристом. Штатный юрисконсульт тратит часть времени на очереди, почту, копирование документов и распечатку стенограммы судебного совещания, а это означает, очень часто не может полностью сосредоточиться на одной юридической задаче. Он несет только дисциплинарную и в большинстве случаев моральную ответственность за проигранные дела в суде и другие негативные результаты собственной работы.
В настоящий момент все больше компаний перепоручают обслуживание бизнеса внешним организациям. В IT-сфере, перевозке, аудите данный подход оказывается лучше, ведь “рядовой труженик” сосредоточен на процессе, в то время как внешний поставщик услуг направлен на результат. Можно ли вынести на аутсорсинг подобную актуальную часть бизнеса, как юрсопровождение? Разумеется, ведь нынешние экономические реалии и достижения новейших технологий дают возможность владельцам бизнеса и руководителям организаций привлечь квалифицированных профессионалов и экспертов, не прибегая к существенным материальным расходам. Заграничные компании уже очень давно и удачно применяют аутсорсинг, таким образом значительно уменьшая собственные затраты, применяя при этом знания, навык и труд специалистов с высокой квалификацией. Благодаря этому бывают ситуации, когда привлеченным организациям передают на откуп часть стабильно появляющихся юридических вопросов. Практически всегда это бывают вопросы, которые связаны с возвратом долгов. Выгода для фирм, имеющих большую дебиторскую задолженность, объяснима и снова же связана с экономией человеко-часов. Наличие 2-ух десятков судебных процессов может лишить одного либо даже 2-ух штатных юрисконсультов мобильности и возможности исполнять собственные непосредственные задачи.