santech.in.ua Офисный интерьер отличается от жилых домов тем, что в доме нужно обустроить максимально спокойную и релаксирующую обстановку, а в офисе все должно быть наоборот: обстановка должна быть направленно деловой и создавать наиболее комфортные условия для плодотворного труда. Кроме этого не стоит забывать, что офис – это «лицо» компании, от которого зависит репутация фирмы и впечатление потенциальных клиентов и деловых партнеров организации.
Наряду с мебелью, напольными покрытиями, отделочными материалами важную роль при создании офисного интерьера играют перегородки, предназначенные для отделения определенных
работников или их групп от остального помещения. Много идей в данном вопросе вы можете найти на строительном портале http://dartshouse.ru.
Конструкционно каждая перегородка представляет собой каркас (из металла или древесины), который
заполняется прочным и надежным материалом. Внутри каркаса также может располагаться прослойка из теплоизоляционного материала. Выбирать материалы нужно с точки зрения их внешнего вида, не забыв о их несущей способности. Все дело в том, что перегородки активно используются для подвешивания шкафов с документами, вешалок для одежды и других предметов. Поэтому несущая способность поверхности должна соответствовать интенсивности механических нагрузок на нее.
Для изготовления современных офисных перегородок могут быть применены стекло, МДФ, ДСП, пластик, гипсокартон и некоторые другие материалы.
Современная перегородка – это особая система, которая позволяет проводить перепланировку пространства в максимально короткие сроки и с минимальными денежными затратами. А использование современных изоляционных материалов позволяет существенно повысить уровень тепло- и звукоизоляции таких конструкций.
В зависимости от типа конструкции, все офисные перегородки можно классифицировать на два основных вида: стационарные и мобильные. Стационарные отличаются более внушительным внешним видом и долговечностью, повышенными показателями по звукоизоляции. Мобильные же отличаются тем, что их можно быстро переместить для, например, создания рабочего места для одного работника или их группы.